En preboarding-proces handler om at forberede og introducere nye medarbejdere til virksomheden inden deres første dag på jobbet. Det kan være at sende en velkomstpakke, tage mål til uniformer, introducere medarbejderen til virksomhedskulturen, forberede medarbejderen til den træning, der vil finde sted, og give adgang til værktøjer og ressourcer, som de skal bruge, når de starter på arbejde.